Liebe Kollegen!

Sie haben am 28. Jänner 2014 eine Einladung für eine Untersuchung betreffend « Psychische Belastung am Arbeitsplatz » im Rahmen des „ArbeitnehmerInnenschutzgesetz“ (ASchG – Gesetz für ArbeitnehmerInnenschutz in Österreich) erhalten.

Sechs Monate hat der Betriebsrat mit der Direktion das Zustandekommen und die Organisation einer Versammlung zu dieser obligatorischen und auch für das Personal des LFV nützlichen Meinungsumfrage, verhandelt. Das Ziel ist das Erfassen des Erlebten von mindestens der Hälfte des gesamten Personals in kleinen Gruppen und die Möglichkeit zur Diskussion der psychischen Belastungen am jeweiligen Arbeitsplatz. Diese Meinungsumfrage wird von einem außenstehenden Diskussionsleiter geführt. Am Ende dieser Umfrage wird der Direktorin und dem Betriebsrat eine anonyme Zusammenfassung vorgelegt. Diese Umfrage kann zur Verbesserung der Bedingungen an Ihrem Arbeitsplatz beitragen.

Es ist mir wirklich ein großes Anliegen, dass eine große Anzahl der ArbeitnehmerInnen des LFV diese Möglichkeit wahrnimmt und über das Erleben von alltäglichen Situationen am Arbeitsplatz nachdenkt und auch zum Ausdruck bringt.

Für zusätzliche Fragen stehe ich oder jedes andere Betriebsratsmitglied jederzeit zur Verfügung – zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren!

Mit freundlichen Grüßen
Michel Sincennes
Betriebsrat

Chers collègues !

Le 28 janvier vous avez reçu une invitation pour participer à l’enquête sur les charges psychiques sur le lieu de travail dans le cadre de l’Arbeiternehmerinnenschutzgesetz (ASchG – loi sur la protection des travailleurs/euses en Autriche). Le Betriebsrat a mis six mois pour obtenir que la direction présente et mette en place cette enquête obligatoire – mais aussi utile pour toutes les personnes travaillant au LFV (site Liechtenstein et Grinzing). Le but est de recenser le vécu d’au moins la moitié du personnel en petits groupes homogènes et d’avoir la possibilité de discuter des charges psychiques ressenties au sein des services. Ces discussions seront menées par un interlocuteur extérieur qui présentera une synthèse anonyme de cette enquête au chef d’établissement et au BR. Cette enquête pourra contribuer à l’amélioration de vos conditions de travail.
Je vous encourage fortement à saisir cette possibilité de réfléchir et d’exprimer votre vécu des charges psychiques au quotidien sur votre lieu de travail.
N’hésitez pas à prendre contact avec moi ou un autre BR si vous avez des questions.
Cordialement,
Michel Sincennes
Betriebsrat